Британский регулятор приучает эмитентов к требованиям нового Кодекса корпоративного управления

Британский регулятор Financial Reporting Council (FRC) потребовал от публичных компаний улучшить раскрытие информации в отчетах за 2019 год, в частности, более четко описывать цели своей деятельности.

На годовые отчеты, публикуемые с 1 января 2019 г, распространяются рекомендации нового Кодекса корпоративного управления.

Документ, в частности, должен был побудить компании больше фокусироваться на таких ключевых областях, как реализация стратегии и задач устойчивого развития, развитие корпоративной культуры и повышение качества корпоративного управления.

В частности, Кодекс рекомендует эмитентам предоставлять рынку больше информации о том, как корпоративное управление способствует достижению долгосрочных целей развития бизнеса, объяснять, например, почему глава совета директоров, вопреки лучшей практике, находится на своем посту более 9 лет.

Однако регулятор остался недоволен первыми отчетами, которые опубликовали компании. В этих документах плохо были сформулированы долгосрочные цели бизнеса, реализация рекомендаций Кодекса оказалась формальной, во многих случаях вместо сущностного объяснения инвесторам предлагались лозунги и рекламные формулировки.

«Мы хотели бы видеть большую открытость в части практик управления и их результативности в таких сферах как диверсификация (менеджмента – ИФ) и (управление рисками – ИФ) климатических изменений», — говорится в заявлении FRC.

FRC — британский регулятор в сфере бухгалтерского учета и отчетности, аудита, актуарной деятельности, а также корпоративного управления.

ЦРКИ-Интерфакс 17.02.2020